Projektleiter Elektrotechnik Industrieanlagenbau / Electrical Project Manager (m/w/d)
Du möchtest technisch anspruchsvolle Industrieprojekte eigenverantwortlich steuern und deine Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und Anlagenbau einbringen? Dann werde Teil von efinio IT & ENGINEERING und begleite spannende Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Für unseren Kunden in Schwechat oder Linz suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Industrieanlagenbau.
- Eigenverantwortliche Leitung und technische Umsetzung von Elektrotechnik-Projekten im Industrieanlagenbau, insbesondere im Öl- und Gasbereich
- Steuerung und Koordination von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit
- Planung, Organisation und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Lieferanten, Behörden und externen Partnern
- Zentrale Ansprechperson für Kund sowie laufende Koordination aller Projektbeteiligten
- Steuerung von Beschaffungsprozessen und Entwicklung technisch sowie wirtschaftlich optimaler Lösungen
- Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation und erfolgreichen Anlagenübergabe
- Begleitung der Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Industrieanlagenbau
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination verschiedener Stakeholder
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
- Berufliche Weiterentwicklung – Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
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