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Directeur de comptes globaux

Export Development Canada | Exportation et développement CanadaCalgary, CanadaPosted 18d agohybrid
via Workable

Date limite pour postuler : le 14 aout 13h

Joignez-vous à l’équipe d’EDC!

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. #LI-Hybrid

Poste : Directrice ou directeur de comptes internationaux, Financement des entreprises

Type d’emploi : Permanent

Détails de la rémunération

Souscriptrice ou souscripteur 19 : Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 171 742 $, plus une rémunération au rendement en fonction des qualifications et de l’expérience.

 

Location:

  • Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
  • La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver.
  • Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

 

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

  

Pourquoi vous joindre à EDC?

  • Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
  • Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
  • Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
  • Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
  • Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
  • Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.


Aperçu du poste

Pour bien exercer ses fonctions, la directrice ou le directeur de comptes internationaux devra nouer des partenariats de confiance avec des clients actuels et potentiels en vue de bien comprendre leurs besoins actuels et futurs sur les marchés mondiaux. La personne choisie sera responsable de la relation globale avec chacun des comptes clients et contribuera à l’élaboration de solutions sur mesure pour les clients actuels et potentiels en s’appuyant sur la gamme de produits d’EDC. Dans le cadre de la gestion des comptes qui lui sont confiés et du développement de relations avec des clients potentiels, elle guidera et conseillera l’équipe virtuelle interne responsable de chaque compte, composée de spécialistes des affaires, des services et du savoir qui soutiennent l’ensemble de la relation.   

La personne choisie sera également responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie sectorielle détaillée visant à soutenir la diversification du commerce et la transformation économique d’un portefeuille sectoriel de clients actuels et potentiels. Elle mobilisera et exploitera un écosystème sectoriel de parties prenantes internes et externes pour développer nos connaissances et déployer la stratégie relative à un secteur donné. Elle aidera les grandes entreprises canadiennes à développer leurs activités à l’étranger et à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à l’investissement à l’étranger. Elle les aidera également à faire rayonner leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation sur la scène internationale. 

La personne choisie relèvera de la directrice ou du directeur, Financement des entreprises – Canada. 

Ce que vous ferez :

  • Agir comme partenaire stratégique auprès des clients et collaborer avec leurs hauts dirigeants en misant sur la création continue de valeur, l’établissement de partenariats et la croissance à long terme. 
  • Savoir établir de nouvelles relations d’affaires et contribuer à la croissance de nos activités. Développer un réseau de contacts haut placés et représenter EDC auprès des diverses parties prenantes, notamment des groupes sectoriels. 
  • Mettre à profit ses connaissances en montages de transactions et en analyse de risques et sa compréhension des marchés financiers et des défis, stratégies et structures financières des clients en prodiguant des conseils et en proposant des occasions de croissance. 
  • Mobiliser des équipes interfonctionnelles au service des clients actuels et potentiels, assumer la responsabilité du déploiement de la stratégie sectorielle et contribuer à l’élaboration de solutions novatrices. 
  • Élaborer, planifier et mettre en œuvre une stratégie sectorielle détaillée visant à soutenir la diversification du commerce et la transformation économique d’un portefeuille sectoriel de clients actuels et potentiels. 
  • Approfondir ses connaissances de l’évolution des secteurs et des marchés et cerner de façon proactive les évolutions de l’écosystème commercial, les risques, les tendances et les débouchés émergents. 
  • Influencer les perspectives et intérêts d’EDC et donner des commentaires et des conseils cruciaux pour éclairer le processus décisionnel, la planification stratégique et la gestion des risques dans des situations complexes et ambiguës. 

 

Ce que nous cherchons :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe
  • Au moins 7 à 10 années d’expérience en développement des affaires, notamment en gestion des relations clients dans le domaine des transactions de financement internationales, acquise dans le cadre de fonctions liées aux services bancaires d’entreprise, d’affaires et d’investissement
  • Connaissance approfondie des pratiques exemplaires en matière de gestion de comptes stratégiques
  • Connaissance des instruments de mobilisation de capitaux utilisés par les clients potentiels et actuels, ainsi que des forces du marché qui déterminent l’utilisation de chacun d’entre eux
  • Capacité manifeste à comprendre la stratégie du client, compréhension approfondie des solutions potentielles et capacité à exercer une influence sur la solution finale en travaillant avec différentes équipes fonctionnelles
  • Expérience en matière de marchés financiers, assortie de la crédibilité et de la stature professionnelle nécessaires pour collaborer avec de grandes entreprises clientes aux besoins complexes
  • Réseau professionnel bien établi dans le monde des affaires et des finances


Ce qui vous distinguera :

  • Maîtrise des deux langues officielles
  • Connaissance des pratiques commerciales internationales et du commerce international
  • MBA, titre professionnel d’analyste financier agréé (CFA) ou de comptable professionnel agréé (CPA) ou titre semblable
  • Expérience récente et pertinente dans un ou plusieurs des secteurs prioritaires suivants : énergie et transition énergétique, minéraux critiques, infrastructure de facilitation du commerce, fabrication de pointe ou industries numériques

 

Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

 

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca 

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante [email protected].

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.

 

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