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Jefatura De Control Interno

BepensaSan Juan del Río, MexicoPosted 24d ago
Jobs by Adzuna
Querétaro
req31303

División Spirits

Estamos en búsqueda de un(a):

Jefatura de Control Interno

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 2 a 3 años en puesto similares, como Jefatura de Control interno y experiencia en revisiones de auditoría en procesos de Cadena de Suministro.

Conocimientos:

Analizar y liberar los nuevos procedimientos establecidos e identificar y crear nuevos procesos. Capacitar a los usuarios internos y nuevos sobre los procedimientos a seguir en cada posición, tener estrecha comunicación y recepción sobre las mejoras u oportunidades que pueden existir en estos. Asegurar que los procedimientos sean cumplidos por todos los usuarios de la CDS, realizar y documentar visitas a las plantas y CEDIS. Monitorear el cumplimiento de las actividades que se encuentre en la matriz de riesgos, acciones preventivas y correctivas sobre éstas. Identificar nuevos procesos sujetos a matriz de riesgos, dar seguimiento con el área relacionada y proponer acciones sobre estas. Coordinar la implementación en ERP de los procesos para tener un mayor control. Capacitación y resolución de dudas del sistema de gestión. Gestionar de manera correcta los activos fijos de las plantas. Implementar y documentar acciones preventivas o correctivas. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).

Disponibilidad para:

  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

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