Recruiter, Tech & Business (m/w/d) // Buena
- Du entwickelst eigenständig Recruitingstrategien und führst sie aus: Vom Kick-off über das Idealprofil bis zu den Interviewfragen leitest du den gesamten Prozess.
- Du sourcst eigenständig Top-Talente via LinkedIn und alternativen Kanälen und baust vom ersten Tag an eigene Pipelines auf.
- Du führst Kandidaten vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Angebot. Mit einer erstklassigen Candidate Experience
- Du bist enger Sparringspartner der Hiring Manager: Du schärfst Anforderungen, gibst Feedback aus dem Markt und sprichst Themen direkt an.
- Du baust Recruiting-Prozesse und -Programme auf, wie beispielsweise gezielte Outreach-Kampagnen, Bewertungsschemata und Dashboards.
- Über zwei Jahre Vollzeit Arbeitserfahrung im Recruiting im VC Umfeld mitbringst.
- Ein hohes Interesse and State-of-the-Art Tooling und Menschen mitbringst.
- Sehr ambitioniert bist
- Muttersprachlich Deutsch sprichst.
- In-Office arbeiten möchtest.
- Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
- MacBook & Studio Display.
- Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
- Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
- Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
- Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
- Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
- Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.
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