Store Manager - Arese
La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la **guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor**. Si occuperà di: - Garantire il perseguimento degli **obiettivi quali/quantitativi**di piano assegnati dalla Store Manager;
- Garantire lo **sviluppo**e la **crescita delle risorse**in coordinamento con la Sales Manager e le Floor Manager;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di **produttività**del negozio recepiti dalla Store Manager;
- Individuare **soluzioni efficaci**per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato;
- Garantire l'**acquisizione e lo sviluppo delle capacità gestionali**delle Capo Reparto;
- Garantire la **motivazione del team**in collaborazione con lo staff gestionale;
- Collaborare con lo Store Manager per un'**efficace gestione commerciale**degli eventi;
- Garantire il **presidio dello store**in assenza della store manager;
- Promuovere lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante **attività proattive**, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità;
- Promuove, adotta e sviluppa l'utilizzo di **tecnologie digitali**all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita. Indispensabile conoscenza della **lingua inglese**e degli **applicativi digitali.** —
- **ABOUT MAX MARA FASHION GROUP** Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico: - 9 brands
- 60+ collezioni per stagione
- 14.000.000+ capi venduti all'anno
- 105 Paesi nel mondo
- 2.500+ negozi monomarca
- 10.000+ negozi multimarca
- 27 lingue parlate
- 5.500+ collaboratori nel Mondo Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Teamscopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà! YouAreWelcome #JoinUS
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