
Senior Analyst @ Mindbox Sp. z o.o.
- Strong analytical capability to transform complex datasets into decision-ready insights
- Experience in Operational Resilience, regulatory programmes, technology risk, or related governance functions
- Proven stakeholder engagement skills, including the ability to influence senior forums
- Excellent reporting and presentation skills, including clear narratives that explain implications and recommended actions
- Hands-on experience with data analysis tools such as Excel, SQL, and visualisation platforms like Power BI or Tableau
- Familiarity with asset inventories or CMDB-style data and service mapping methodologies
- Comfort working with AI-enabled analytics tools combined with an understanding of validation and control requirements
- Strong sense of ownership with the ability to follow through on actions and continuously improve processes
- Exposure to cybersecurity or risk frameworks in large organisations
- Knowledge of operational resilience regulatory requirements
- Experience creating standardised dashboards, metrics, and KPIs for governance environments
Joining this project you’ll become part of Mindbox – a tech-driven company where consulting, engineering, and talent meet to build meaningful digital solutions. We’ll back you up every step of the way, accelerate your development, and ensure your skills make a difference.
At Mindbox we connect top IT talents with technology projects for leading enterprises across Europe.
Join our Operational Resilience regulatory programme as a Senior Analyst, a role where your work will shape decision-making, strengthen governance, and help meet critical regulatory outcomes. This position demands deep data-driven analysis, translating complex technology and service data into clear actionable insights for senior stakeholders.
Your insights will play a pivotal role in identifying risk hotspots, improving resilience controls, and delivering accurate and transparent management information to support regulatory compliance and executive governance decisions.
Sounds like your kind of challenge?
What you get in return- Flexible cooperation model
- Hybrid work setup – remote days available depending on the client’s arrangements - 6 days a month from the office in Kraków
- Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge
- Continuous development – access to training platforms and growth opportunities
- Comprehensive benefits – including Interpolska Health Care, Multisport card, Warta Insurance, and more
- High quality equipment – laptop and essential software provided
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