Firmenkundenberater:in (m/w/x) Marktgebiet Süddeutschland
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Bregenz
Firmenkundenberater:in (m/w/x) Marktgebiet Süddeutschland
Berufsfeld: Firmenkunden
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Filiale Bregenz
Als Firmenkundenberater:in der Hypo Vorarlberg im Marktgebiet Süddeutschland betreust du anspruchsvolle Immobilien– und Firmenkunden, analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Beratung, Betreuung und Ausbau deines Portfolios aus Immobilien- und Firmenkunden im Marktgebiet Süddeutschland (Baden-Württemberg und Bayern) – vom familiengeführten Mittelständler bis zum größeren Unternehmensverbund
- Erkennen und Ausschöpfen bestehender Kundenpotenziale und -bedürfnisse und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Analyse von Jahresabschlüssen und Businessplänen sowie Beurteilung von Geschäftsmodellen
- Entwicklung von individuellen Finanzlösungen
- Aktiver Verkauf von Bankprodukten im Aktiv- und Passivgeschäft
- Repräsentation der Hypo Vorarlberg bei Kundenterminen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen und Identifizierung von Akquisitionschancen
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung von deutschen Firmenkunden
- Freude am Umgang mit Kund:innen sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft im Marktgebiet Süddeutschland
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.
Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.
Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.
Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.
Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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