Rettungssanitäter:in, Einsatzlenker:in - St. Pölten / Spillern / Raum Zwettl-Vitis
Die Johanniter suchen Lebensretter:innen (Vollzeit und Teilzeit) für unser Team Niederösterreich!
Für unser Team in NÖ suchen wir ab sofort in St. Pölten, in Spillern und im Raum Zwettl-Vitis
Rettungssanitäter:innen / Einsatzlenker:innen
Seit November 2025 sind die Johanniter mit der Durchführung des Sekundärtransports zwischen den Landes- und Universitätskliniken in Niederösterreich beauftragt. Gemeinsam mit den zuständigen Einrichtungen stellen wir die fachgerechte Abwicklung geplanter Patiententransporte sicher. Unserer Mitarbeiter:innen leisten damit einen verantwortungsvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung.
- Durchführung von Sekundärkrankentransporten als Sanitäter:in und als Einsatzfahrer:in
- sanitätsdienstliche Betreuung von Patient:innen während des Transportes
- Dokumentation der Hilfsmaßnahmen
- Ambulanzdienste bei Events
Bei Eignung gerne auch:
Dein Profil
- abgeschlossene Rettungssanitäter-Ausbildung
- Sozialkompetenz und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein B / Führerschein C von Vorteil
- Erfahrung im Lenken von Einsatzfahrzeugen von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in der Nacht
- modernste, neue und geräumige Einsatzfahrzeuge (Mercedes Sprinter)
- Alle Transportwägen sind ausgestattet mit Rampen und neuesten elektronischen Tragesystemen, die das Arbeiten am Menschen enorm erleichtern.
- Die Chance beim Aufbau eines neuen, motivierten Teams dabei zu sein
- hohe Qualitätsstandards und Pioniergeist
- kollegiales Arbeitsklima, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem rasch wachsenden Non-Profit-Unternehmen
Das Einstiegsgehalt (ohne anrechenbare Vordienstzeiten) für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 2.392,- brutto pro Monat inkl. SEG und Reinigungsgeld, aber exkl. Zulagen für Wochenenden/Feiertage/Nacht.
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung (Anrechnung von berufsspezifischen Vordienstzeiten) und Übernahme von zusätzlichen Aufgaben (Funktionszulagen) werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch ein faires Gehalt ermitteln.
Benefits:
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
- 37 Stunden Woche bei Vollzeitbeschäftigung
- Rabatte für Mitarbeitende
- Zugang zu privater Gruppenkrankenversicherung
- zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
- persönliches Onboarding und regelmäßige Weiterbildung
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