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Co-Founder Growth & Performance Marketing – D2C-Marke, Berlin // Bella K GmbH

Bella KBerlin, GermanyPosted 7d agoonsite
via Findwork
Kurz gesagt Wir haben eine Marke gebaut, ein Produkt in Produktion und einen Shop, der steht. Launch ist in acht Wochen. Was fehlt, ist jemand, der den Vertrieb verantwortet. Wir bieten dafür Anteile, kein Gehalt. Wer wir sind Bella K ist eine Kreatin-Marke für Frauen – 5g Kreatin-Monohydrat pro Portion, Zielgruppe Frauen zwischen 30 und 50, Markt Deutschland und Österreich. Kreatin gehört zu den am besten untersuchten Nahrungsergänzungsmitteln überhaupt, wird Frauen aber praktisch nie empfohlen. Genau da setzen wir an: keine Fitness-Ästhetik, kein Sportmarkt, sondern eine Marke für den Alltag. Ich bin Antonia Lecour, Gründerin. Aufgebaut habe ich Bella K bisher gemeinsam mit meinem Mann Peter, der Geschäftsführer ist. Wo wir stehen
  • GmbH gegründet und eingetragen
  • Produkt entwickelt, Lohnabfüllung beauftragt, Verpackung in Produktion
  • Shopify-Shop gebaut, Fulfillment-Partner unter Vertrag, Klaviyo aufgesetzt
  • Corporate Identity, Brand Book, Magazin- und Content-Struktur fertig
  • Label- und Claims-Prüfung durch eine auf Lebensmittelrecht spezialisierte Kanzlei
  • Finanzmodell über 36 Monate, inklusive der unbequemen Zahlen
  • Launch in acht Wochen
Deine Rolle Du verantwortest, dass aus dem Produkt Umsatz wird. Das ist kein Bereich neben anderen – es ist der Bereich, der aktuell komplett offen ist:
  • Paid Social, Meta als Hauptkanal – du machst es selbst, wir haben aktuell niemanden dafür
  • CRM und E-Mail, Welcome-Flow, Retention
  • Funnel und Conversion auf dem Shop
  • Die Kernfrage: Wie wird aus dem ersten Kauf ein zweiter? Unser Modell steht und fällt mit der Wiederkaufsrate.
  • Was darüber hinaus zu deinem Bereich gehört – Influencer, Content, Organic – klären wir gemeinsam, je nachdem was du kannst und willst. Da ist Platz.
Die Zahlen, offen Für die ersten drei Monate nach Launch sind rund 21.000 € Marketingbudget eingeplant, davon etwa 14.000 € Paid, mit 15 % monatlichem Wachstumspfad. Wir wissen, dass das für einen sauberen Meta-Learning-Zyklus knapp ist. Wie man mit diesem Budget trotzdem verwertbare Daten bekommt, ist eine der ersten echten Fragen, die du mit uns lösen wirst. Was du mitbringen solltest
  • Du hast Paid Social für eine D2C- oder Consumer-Marke selbst verantwortet, nicht nur beauftragt
  • Du kannst CAC, Deckungsbeitrag und Kohorten lesen und daraus Entscheidungen ableiten
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, weil du Copy schreibst und bewertest
  • Du bist bereit, ohne Gehalt anzufangen – und hast eine Situation, die das zulässt
Das Setup
  • Mindestens 2 Tage pro Woche, langsamerer Einstieg möglich
  • Vollzeit ab 2027 denkbar, wenn es für beide Seiten passt und die Zahlen es hergeben – wir versprechen das nicht im Voraus
  • Signifikante Beteiligung an der GmbH über eine Vesting-Phase
  • Kein Fixgehalt. Das ist der ehrliche Deal und der Grund, warum wir einen Co-Founder suchen und keinen Angestellten
  • Berlin bevorzugt, remote im DACH-Raum möglich, regelmäßige persönliche Termine
Was wir nicht sind Kein finanziertes Startup. Kein Team von 15 Leuten. Kein Kanal, der schon läuft und nur optimiert werden muss. Wenn du eine bezahlte Position suchst, sind wir die falsche Adresse – das ist völlig in Ordnung und du sparst dir und uns Zeit. So läuft es ab Erst ein Gespräch, unverbindlich. Wenn es passt, arbeiten wir vier bis sechs Wochen konkret an der Launch-Kampagne zusammen. Danach entscheiden wir beide. Beteiligung und Vesting werden vorher schriftlich fixiert, nicht auf Zuruf. Bewerbung Kurze Mail an [email protected]. Kein Anschreiben nötig. Schreib mir stattdessen: Welche Marke hast du wie skaliert, und woran ist es dabei fast gescheitert?

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