
(Senior) Software Engineer (Kotlin/Java/ AWS) - Monetarisierung (m|w|d)
Als Teil unseres Clickout-to-Revenue Teams arbeitest du am Kern unseres Geschäftsmodells: Händler zahlen für qualifizierte Weiterleitungen („Clickouts“) zu ihren Shops. Deine Arbeit stellt sicher, dass diese Monetarisierung technisch sauber, performant und transparent funktioniert – und damit maßgeblich zu idealos Wachstum beiträgt.
Deine Aufgaben
End-to-End-Verantwortung
Du entwickelst und betreibst Business- und Web-Applikationen in der AWS Cloud.
Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette (YBYO): Architektur, Infrastruktur, Entwicklung, Testing, Security, Deployment, Monitoring, On-Call und Wartung.
Produktfokus: Monetarisierungsprozesse und -Services
Du entwickelst Services für die Darstellung und Abrechnung unserer Geschäftsmodelle. Zentrale Komponenten hierfür sind das EPR-System Odoo, interne Tools für die Stammdaten-Verwaltung sowie Schnittstellen zu Salesforce und SAP.
Innovative Geschäftsmodelle, brauchen innovative Lösungen - aus diesem Grund stehst du in engem Austausch mit Stakeholdern wie unserer Buchhaltung, Sales-Team, Account-Management und weiteren, cross-funktionalen Engineering-Teams.
Technische Exzellenz
Du bringst aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein, legst Wert auf hohe Codequalität und entwickelst dich kontinuierlich weiter – Wir unterstützen dich dabei mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit
Must-haves
7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, davon mind. 5 Jahre mit Kotlin/Java.
Sehr gute Kenntnisse in AWS-Architektur und Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform).
Fundiertes Wissen in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und Event-Messaging, Event-Streaming und asynchroner Kommunikation (z.B. Aiven Kafka).
Du denkst in End-to-End-Verantwortung und kannst technische Konzepte klar kommunizieren – auch an Nicht-Techniker:innen.
Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen, gibst konstruktives Feedback und bringst dich aktiv in Pair-Programming, Code-Reviews und gemeinsame Lösungsfindung ein.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Nice-to-have
Erfahrung im ERP-, Buchhaltungs- oder Finance-Umfeld.
Erfahrung in der Entwicklung von Lambda-Funktionen für u.a. Datenverarbeitung (Python, TypeScript).
Bei idealo erwartet dich
Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!
Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.
#LI-MW1
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Deine Aufgaben: * Koordination und Verwaltung des Bewerbungseingangs im System sowie Kommunikation mit BewerberInnen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses (z. B. von der Ausschreibung bis zur Terminkoordination) * Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache geeigneter Talente * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie eigenständige Entwicklung neuer Ideen * Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Onboardings neuer MitarbeiterInnen * Aktive Unterstützung der HR…
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